颱風假加班費計算 - 颱風天上班薪資算法 - 颱風天加班費計算ptt

颱風天出勤,工時超過8小時的部分應如何計算加班費？

與平日工作日相同，雇主延長勞工工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一。再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

你知道「颱風假」不是假嗎？停班停課標準？可拒絕出勤嗎？

如「颱風假」遇「休息日」，但雇主出於營業需求要求員工出勤，則依《勞基法》應合法給予員工加班費，計算公式如以1天上班8小時為例：加班前2小時：（每小時工資） 

颱風天出勤,工時超過8小時的部分應如何計算加班費？

與平日工作日相同，雇主延長勞工工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一。再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

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至於有沒有加班費，勞動部的規定是，若勞工應雇主要求在颱風天出勤，宜加給勞工工資，建議雇主可以從優給予，但並沒有規定一定要多給。 若是要換假補休，也要由勞資雙方協議。 

颱風假上班薪水、加班費怎麼算？公司能不支薪嗎？人資主管

公司可以從實際面去提供一些額外的津貼補助，這補助總額不要低於加班費，來鼓勵員工配合上班，例如有的公司會用 

加班費試算系統

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