負責人可以領勞保退休金嗎 - 雇主自提退休金 - 公司負責人有勞退嗎
2014年2月16日 — 實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人相同,其離職退保如符合勞工保險條例第58條規定,得請領老年給付。
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開始提繳- 勞工退休金
勞保局)。 (2)僅申報勞工退休金提繳時,單位應於勞工到職日起7日內,填寫「勞工退休金提繳申報表」1份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送勞保局辦理。
勞保健保相關QA
4.負責人退休金提繳相關問題? 負責人【退休金】相關規定: 一、實際從事勞動之雇主,得於每月工資6%範圍內(自願提繳)退休金。 二、事業單位不得為雇主提繳退休金。 三
負責人的勞保老年給付勞工退休金
負責人的勞保老年給付勞工退休金 A:您好: 1.依照勞工保險條例第8條第3款規定,實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人
勞健保FAQ
換句話說:負責人退休了,仍然可以領勞保的老年給付。 但是退休金的部分,因為負責人,僅得自願提繳,事業單位尚不得另行為其提繳新制退休金。
【2025勞健保規定】負責人勞健保如何申報?加保前再看一次
按照勞工退休金條例第7條規定,公司負責人不適用勞基法之勞工,但可以自願提繳6%薪資,為自己退休做準備。而受僱於公司的勞工,個人最高可以自願提繳6%薪資,加上強制由公司負擔
負責人勞健保怎麼保比較划算?
負責人沒有就業保險、也沒有勞退。 · 如果之前已經在職很久,累積很多年的勞保