投保薪資之定義及調整時機

依勞工保險條例第14條第2項規定，被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前將調整後之月投保薪資通知保險人；如在當年8月至次年1月

投保薪資調整申報作業- 勞工保險

（一）、投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額之平均，便可得知各被保險人調整後投保薪資等級(投保薪資調整係以月薪資總額

最低工資審議會於今（4）日召開首次會議，會中結論：每月最低工資為新臺幣（以下同）28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數

根據行政院於2024年9月核定的勞動部「基本工資調整」方案，自2025年1月1日起，月薪最低工資將從現行的27,470元調升至28,590元，時薪則由183元調至190元[1]。此次調整預計

114（2025）年1月1日起，勞工基本工資從27470元調升至28590元、時薪從183元調高至190元。而勞保費率則調升到12.5%，勞工保險級距分級調整成12級，第一級也

根據行政院勞動部最新公告，2025年基本工資再度調漲！月薪由原本的27,470元調升至28,590元，時薪則由183元調升至190元，調幅分別為4.08