職業傷病住院申請書(投保單位或被保險人下載專用) · 勞工職業災害保險自墊醫療費用核退申請書及給付收據
二、給付標準:勞保普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止,按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給,以6個月為限。 如果發生事故前參加勞保年資已滿1年,
勞工朋友若不幸遭遇職業傷病,需要住院或門診治療時 ,可以申請醫療給付,減輕醫療費用負擔,快速獲得所 需治療! ▘一般就醫 勞保局網站下載「職業傷病門診單
遭遇普通傷害或普通疾病。 2. 自住院不能工作之「第4日」. 起發給。 3. 未能取得原有薪資. (或請特休假、加班補休等. 假別而取得原有薪資).2 頁
傷病給付: 自就醫不能工作之第4日起發給至恢復工作之前1日止,合計最長以2年為限。 觀看完整表格. 發生保險事故日, 傷病給付
醫療給付. 有關勞保被保險人所患法定傳染病如同為勞工保險職業病時,其醫療費用不得由勞保職業災害保險給付。 勞工保險條例第44條醫療給付不包括法定